U firmi se radi hibridno ako ste iz Beograda, a remote ako zivite van. Posao sam po sebi je retko kad zaista tezak sem u ponekim momentima, al je zato uzasno monoton. Jedini pozitivan utisak su kolege koje su na vasem nivou, voljne da pomognu i od njih nesto i naucite, takodje medju njima se odrzava timski duh.Ovo je manje vise prica za sve timove. Redovna plata, neke beneficije poput zdravstvenog osiguranja. Mozda dobra za pocetak korporativne karijere, al savetovao bih nikako duze od godinu dana zadrzavanja.

Menadzment arogantan, sto vise idete ka vrhu to je gore, deluje vrlo nestrucno i to zapravo prikriva tim nadmenim stavom, ako imate bilo kakvu ideju ili vece znanje sto se tice struke i posla samo ce vas eksploatisati i nikako nagraditi. Imate utisak da je pola projekata pred raspadom. Mnogo zavisi od samih klijenata i dal menadzer ide niz dlaku klijentu ili jasno definise koje su granice usluge i sta moze , a sta ne. Cesto se na kraju se sve svaljuje na vas. Nisu jasno definisane sve procedure, ponekad je ostavljeno na vama da donosite odluke za koje realno niste u poziciji da donosite nit primate dovoljno veliku platu za to. Mnogo stvari se kriju od zaposlenih, gomila laznih obecanja.Dobra ocena na evaluaciji ne znaci nista.Menadzment nevoljan da podeli bilo kakvu vrstu znanja,u pocetku odaje utisak da ne zele i da ste nebitni, a vremenom shvatite da ni nemaju znanja koja bi podelili. Ako je menadzment los, klijenti su 10 puta gori, oni tek nemaju pojma sta hoce, neki od njih ne znaju ni engleski na nekom prihvatljivom nivou. Plate su mizerne, jedva da izgurate mesec, mogucnost za napredak mizerna, uglavnom se otvori pozicija kad nekom prekipi pa da otkaz, a i tu ce vas gledati samo za neke slabije pozicije, tesko da mozete da dodjete do jacih i boljih jer njih ce ponuditi nekome van firme iako vecina publisher-a poprilicno dobro skapira posao i ceo sistem ako je tu duze.