Kako je izgledao proces
Kandidati sa bilo kakvim iskustvom ce uvek biti odabrani pre onih bez. Intervju 1 : upoznavanje, objasnjavanje radne pozicije i zaduzenja. Provera engleskog jezika, i objasnjenje predvidjenog probnog testa Intervju 2 : test od 5 zadataka. Svaki od zadataka biva pokazan pre nego sto se od vas zatrazi da ponovite isto Intervju 3 : dobijate / ne dobijate posao, ugovaranje pocetka rada i odredjivanje mentora
Pitanja sa intervjua
- Iskustvo u kodiranju
- Da li ste ikad radili na sajtu preko Wordpressa ili slicnog programa
- Da li biste cinkarili kolegu da znate da ne postuje postavljene standarde i procese
