Proces se sastojao od 3 dela: 1. Razgovor sa HR-om (online) 2. Tehnicki intervju (uzivo) 3. IQ test i test licnosti (online) Razgovor sa HR-om je bio veoma prijatan. Dobio sam sve informacije vezano za dalji proces selekcije, tehnologije koje se koriste itd. Istog dana sam dobio feedback o sledecem koraku - tehnicki intervju - koji je odrzan u kancelariji firme. Dvojica buducih kolega su me ispitvali u vezi tehnologija koje ce se koristiti, a dobio sam informacije i o samom procesu rada i organizaciji. Nakon dva pomenuta intervuja, vec se moglo naslutiti da je atmosfera firme dobra, opustena i da se profesionalno radi. Nakon nekoliko dana odradio sam online testove i vec sutradan sam dobio ponudu. Sve u svemu jako prijatno iskustvo, profesionalno i bez bilo kakvih komplikacija koje se itekako desavaju prilikom procesa selekcije generalno.