Dobre stvari: Redovne plate, broj dana godisnjeg odmora, privatno zdravsteno osiguranje.

Loše stvari: Menadzment, mogucnost napredovanja, nejednake plate za ljude koji obavljaju isti posao.. Bez strukture , forme i cilja. Strukturirana obuka ne postoji, nesto kratko vam pokazu na pocetku i posle kako se snadjes. Menadzment uzas, meritokratija ne postoji, vec se cene neke druge vestine. Iako se interno moze napredovati nakon god dana provedenih na trenutnoj poziciji, ljudi sa tim vesti