Dobre stvari: Redovne plate, plaćeni obroci, hibridni rad.

Loše stvari: Previše posla na malo ljudi, konstantan pritisak za neko usavršavanje a nemogućnost mrdanja od volumena posla. Jako teško se menja posao unutar same firme, kao da lakše zaposle nekoga sa oglasa nego interno.. Iscrpan rad za ne tako veliki novac.