Pozitivno
Prijatno radno okruženje – Kultura u kancelariji je prijatna, a atmosfera pogoduje produktivnosti. Mogućnosti za učenje – Nekada, ukoliko radite na dobro organizovanom projektu, imate prostora za učenje i usavršavanje. Pristojno mentorstvo – Mentorstvo je solidno i izuzetno korisno. Neće samo osoba zaduzena za Vašu obuku da se angazuje oko Vas nego ceo tim. Svi su otvoreni za pitanja Prekovremeni rad nije obavezan – Imate slobodu da ga odbijete, čak i kada je kompaniji potreban dodatni rad.
Zamerke
Nepravedna plata – Plate se određuju po nejasnim principima, a povišice su retke (ponekad čak i nakon dve godine). Loša organizacija projekata – Kvalitet menadžmenta projekata jako varira. Ako imate sreće, radite na dobro organizovanom projektu. Konstantna žurba – Uvek postoji osećaj hitnosti, što stvara nepotreban pritisak. Prekovremeni rad iz pogrešnih razloga – Iako nije obavezan, činjenica da je često neophodan ukazuje na loše planiranje i loše menadžment. Loš prodajni tim – Prave nerealne dogovore koji opterećuju resurse, ostavljajući timove s visokim zahtevima, ali malim budžetima. Kompanija ima dobro radno okruženje i mogućnosti za učenje, ali je sputavaju loša organizacija, slab menadžment i nejasna platna struktura. Ako rukovodstvo poboljša planiranje i raspodelu resursa, ovo bi moglo biti mnogo bolje radno mesto.
