Tražite iskrene recenzije o CONSULTEER D.O.O.? Saznajte stvarne plate i uslove rada u firmi. Pročitajte nezavisna iskustva zaposlenih o radnoj atmosferi i mogućnostima napredovanja.
Stoni fudbal.
Blago rečeno, katastrofa. Management i prodaja ne znaju da rade svoj posao. Prodaju priču i lažu te u oči oko projekata i povišica. Jedini način da napreduješ je da te klijent zgotivi, a i tad ti posao visi o koncu. Preporuka je zaobići u širokom krugu.
Prijatno radno okruženje. Mogućnosti za učenje. Pristojno mentorstvo. Prekovremeni rad nije obavezan.
Nepravedna plata. Loša organizacija projekata. Konstantna žurba. Prekovremeni rad iz pogrešnih razloga. Loš prodajni tim.
Mogućnost remote rada, solidne kancelarije i oprema.
Primili su 6 praktikanata da rade za džabe. Na kraju ugovora niko nije ostao. Mentori loši, nesaradljivi i slabog znanja.
Pozitivna i opuštena radna atmosfera. Mogućnost remote rada. Podrška mentora, stručno napredovanje i usavršavanje. Dobar kolektiv.
Nemam zamerki.
Kako je izgledao procesOdlican odnos prema kandidatina, dobsr menadzment sve za preporukuPitanja sa intervjua Tehnologije na kojima sam radio Problemi na kojima sam radio Kakvo radno okruzenje zelim
Dosta novih tehnologija dostupnih za korišćenje. Dobar deo tima čine iskusni ljudi koji pružaju korisne savete. Lepo uređene prostorije firme, ali ne morate da dolazite svakog dana. Fleksibilno radno vreme. Bonusi i plata koja je stvarno okej, čak i na praksi.
Nisam imao zamerki.
Izuzetno prijatan HR intervju i ceo tok pregovora. Opuštena atmosfera.
Nema loših strana pominjanih u recenziji.
Kolegijalnost na visokom nivou, ljudi su raspoloženi i spremni da pomognu čim zatreba, naročito pri startu. Sjajan HR tim, od prvog intervjua pa nadalje bez greške. Organizuju se redovna druženja i teambuildinzi. Oprema je adekvatna potrebama projekta i zaposlenih, a po potrebi reaguju u najkraćem roku. Potpuno fleksibilno radno vreme (u dogovoru i sa klijentima) i mogućnost rada od kuće. Fokus je na učinku i ukupnom broju radnih sati u nedelji.
Nema zamerki za sada.
Prilična fleksibilnost u radu, podržani dogovori, korektna plata, razumni ljudi, prostor za individualni razvoj i usavršavanje. Otvorena komunikacija o problemima.
Dešavaju se 'lost in translation' momenti, teško je shvatiti tačan kontekst, procesi nisu optimalni, što umara zaposlene u kontaktu sa korisnicima.
Flat organizacija, dobri međuljudski odnosi, atmosfera i otvorena komunikacija. Visok nivo fleksibilnosti u radu. Širok spektar projekata i tehnologija. Menadžment ima sluha za unapređenja i nove tehnologije. Plaćen prekovremeni rad, finansijski uslovi su korektni, bonusi i referali.
Dosta stvari je ad hoc, neorganizovanost u određenim segmentima rada. Firma brzo raste, a to nije pravovremeno ispraćeno postavljanjem procesa.
Jedna od najlošijih IT kompanija u Srbiji. Organizacija ne postoji unutar kompanije niti na projektima. Developeri su pod ogromnim pritiskom, menadžeri i vlasnici ih primoravaju na prekovremeni rad i rad vikendom zbog loše organizacije i vođenja projekata. Ne preporučujem nikome ko želi da se bavi razvojem.
Konstantna dinamika, ambiciozne ideje, dobra saradnja.
Loše sprovođenje ideja, nedostatak povratnih informacija, haotičnost.
Dobar tim i prijateljska atmosfera.
Stresan i zahtevan proces selekcije.