Pozitivno
Flat organizacija, dobri medjuljudski odnosi, atmosfera i otvorena komunikacija. Visok nivo fleksibilnosti u radu. Sirok spektar projekata i tehnologija. Menadzment ima sluha za unapredjenja i nove tehnologije. Placen overtime, finansijski uslovi su korektni, bonusi i referali.
Zamerke
Dosta stvari je ad hoc, neorganizovanost u odredjenim segmentima rada. Firma brzo raste a to nije pravovremeno ispraceno i postavljanjem procesa.
