Plata

1. Odnos prema zaposlenom: Tretiraju Vas kao roba, idealno bi bilo da nemate porodicu i zivot van posla. 2. Napredovanje: Ne postoji ni u teoriji, ljudi rade duze od 10 godina na istoj poziciji, a povisice svake prestupne godine. Ja je nisam docekao za skoro 2 godine. 3. Prekovremeni rad: Kada vas kompanija posalje na rad van Srbije, radite 6 dana u nedelji, 10 sati dnevno. Na jednom "terenu" putovalo se 1h u jednom smeru, te zapravo ste 12h dnevno van stana. 4. Menadzment: Vidno istraumiran od dugugodisnjeg rada koji redovno ukjucuje drame, svadje, poneki sudski spor i mobing 5. Tehnologije: Bukvalno pre 30 godina projekat koji se kao modernizuje, gomila nesredjenog "legacy" koda za koji niko ne zna sta radi, koji Vi trebate nadograditi i prilagoditi klijentu Zanimljivosti: Sav visoki menadzment drze Italijani, nizi posrednicki za nas drze Hrvati, a kancelarijski najnizi Srbi. Desava s vremena da neko dobije otkaz ukoliko se zameri nadredjenom (pa i za sitnice).