Kompanija je još uvek mlada, u Srbiji posluje manje od tri godine, ali od samog početka me oduševila prijatnom atmosferom i timskim duhom. Ono što je za mene posebno važno jeste način na koji odeljenja sarađuju – sve funkcioniše uz puno međusobnog razumevanja i podrške. Kolege su uvek spremne da pomognu, da zajedno rešavamo probleme i razmenjujemo ideje. To čini svakodnevni rad ne samo lakšim već i mnogo lepšim. U takvom okruženju osećam se motivisano i cenjeno, a i drago mi je sto sam deo tima koji raste i razvija se svakim danom.

Kao što sam već pomenula, kompanija je mlada, i na samom početku nisu svi izbori bili idealni, posebno kada je reč o ljudima koji su tada bili angažovani. Neki od tih ljudi nisu postavili stvari kako treba, što je dovelo do toga da mnoge procedure i procesi ostanu nedovršeni ili nedorečeni. To je na momente stvaralo konfuziju i ostavljalo prostor za pogrešna tumačenja. Takođe, s obzirom na to da kompanija posluje na više tržišta, u početku se nije dovoljno razmotrilo specifičnosti tržišta u Srbiji, kao ni lokalna poslovna kultura. To je svakako predstavljalo izazov i u samoj organizaciji posla, ali i u prilagođavanju zaposlenih. Ipak, ono što je najvažnije jeste da su stvari sada krenule u dobrom pravcu. Uvode se novi procesi, dolaze ljudi sa znanjem i iskustvom, koji su otvoreni za promene i poboljšanja. Posebno je ohrabrujuće to što se sada dodatno podržavaju i timovi koji su već uhodani, kako bi se njihov rad podigao na još viši nivo. Sve ovo uliva nadu da kompanija ima odličan potencijal za budućnost i da ide u pravom smeru!