Dobre stvari: Redovna plata, uglavnom dobar kolektiv, benefit kartica, česte pauze.

Loše stvari: Menadžment i direktori, komunikacija između menadžmenta, klijenata i zaposlenih. Odnos prema zaposlenima i nedostatak poštovanja. Delegiranje i podela posla, obim posla. Zarade, koje su preniske. Ophođenje prema zaposlenima na nižim pozicijama.. Neorganizacija, nekomunikacija, niske plate i nezadovoljstvo.