Kontaktiran preko Linkedin-a da dođem na razgovor. Tamo rasulo. Prvo čekaš da se neko pojavi. Drugo, ispituju te gospođe iz HR-a koje pojma nemaju o selekciji za IT pozicije, niti o poziciji za koju su te zvale. Glavno pitanje 'Da li ste programer'. Kad sam sa njima završio, došao je i tehnički intervju koji su vodili GM, partner, PMO itd. Opet uopštene priče koje veze nemaju sa pozicijom. Od 45 minuta, nije bilo 3 pitanja vezana za poziciju. Od hvalospeva iz poruke prilikom kontakta sam očekivao nešto veće. Kad na kraju se pitam kako li su ostale zaposlili kad je ovakva selekcija. Umesto posle 10, jave se posle 30 dana, uz neko smehotresno obrazloženje. Daleko najlošije iskustvo ikad, sto se tiče selekcije. Inače, čitaju oni ove komentare ovde, pogotovo ovaj gde je neko napisao da su otpustili pola ljudi za 1 dan. Inače ovo je klasična outsourcing priča prema kojoj broj zaposlenih varira od broja klijenata/projekata. Sve u svemu, ovo je samo ako nemate baš nigde. Inače za već zaposlene ili prekaljene profesionalce, slobodno preskočite.