Tražite iskrene recenzije o DEVOTEAM D.O.O. NOVI SAD? Saznajte stvarne plaće i uvjete rada u DEVOTEAM D.O.O. NOVI SAD. Pročitajte iskustva i recenzije zaposlenika o radu u kompaniji.
Loše stvari: Kako je izgledao procesKlasičan HR intervju Tehnički intervju o tehnologijama koje poznajem
Loše stvari: PozitivnoDosta slobodnog vremena, sto za stoni tenis, okej za početnikeZamerkeLoši projekti, male plate
Loše stvari: PozitivnoFleksibilni su, opustena atmosfera,dobra komunikacija sa nadredjenimaZamerkeNisu placeni topli obrok i putni troskovi(putni troskovi su placeni samo do 5000din.), plate su nize od ostalih
Loše stvari: PozitivnoLagan posao, zanimljive kolege sa prakseZamerkeAko je smisao i zadatak posla snalaženje sa tuđim alatkama i povezivanje istih u neku smislenu celinu, trebalo je u projektu da dobijemo bazu podataka, da bi se videla naša snalažljivost na poslu.
Loše stvari: PozitivnoDobra atmosfera i sam izgled firme, obavljena praksa gde su pratili naš rad i bili uvek na raspolaganju za sva pitanja.ZamerkeMožda jedina mana što nisu naglasili da neće nikog zapošljavati nakon prakse, već je bila navodno priča da će se javiti onome ko se dobro pokaže na projektu. Mada donekle je bilo i očekivano jer smo praksu radili za vreme masovnih otkaza i celoj IT industriji.
Loše stvari: Kako je izgledao procesOglas za posao sam pronašla na LinkedIn-u i odlučila da pošaljem CV. Nakon par dana, javio mi se HR kompanije kako bismo se dogovorili za termin za HR intervju. Razgovor je bio vrlo prijatan, devojka mi je detaljno ispričala informacije o poziciji i kompaniji uopšteno, spomenula je i uslove prilikom zaposlenja, pričali smo o mom prethodnom iskustvu, o vremenu provedenom u sad već bivšoj kompaniji i jedan deo razgovora je bio na engleskom jeziku. Na kraju mi je rečeno da bi kroz otprilike dve nedelje trebalo da se zakaže tehnički intervju i da ću dobiti povratnu informaciju, ali je moguće da se proces malo oduži zbog praznika (ovo je bilo u aprilu, negde pred Uskrs). Nikad nisam dobila povratnu informaciju niti je bilo kakav tehnički razgovor zakazan.Pitanja sa intervjua Nije ga bilo
Loše stvari: Kako je izgledao procesVrlo prijatan intervju sa HR-om klasicnog tipa, opis kompanije, cime se bavi, kako je nastala itd. Ono sto je isto dobra strana je obecanje da ce biti povratne informacije sa tehnickog intervjua u smislu na cemu bi kandidat mogao da radi kako bi popravio znanje ali nazalost na tome se zavrsava, prazno obecanje. Selekcija je bila HR pa tehnicki intervju sa 2 ispitivaca, vrlo korektno ali nazalost sem generickog povratnog mejla od strane HR-a da kandidat nije prosao itd. ne dobija se povratna informacija koja je pomenuta na pocetku. Poenta je da nije dobro da kompanija krece sa laznim informacijama od samog starta i da ispada neozbiljna prema kandidatima. Ako kompanija nece nesto da ispuni sto je sama rekla onda nema ni potrebe da se to pominje osim ako je obicaj da se laze. Krajnja ocena mlako 3
Loše stvari: PozitivnoDobra atmosfera, dobri timbildinziZamerkeMenadzment, politika zaposljavanja, skrticnost na svim nivoima osim timbildinga
Loše stvari: PozitivnoKako sam radio u DevOps & Cloud timu, mogu da pišem samo o tom sektoru. Organizacija je izuzetna, vođa tima je posvećen zaposlenima i uvek na raspolaganju. Pored toga, pozitivni utisci su i benefiti koje kompanija pruža, kao što su, između ostalog, Udemy kursevi, Google sertifikati, fit pass i privatno zdravstveno osiguranje. Atmosfera rada u kompaniji je zaista prijatna, kolege su uvek spremne da pomognu, radno vreme je fleksibilno, kao i rad od kuće po izboru.Zamerke
Loše stvari: PozitivnoIdealna firma za pocetak karijere, bonusi za live projekte, svako prekovremeno se placa. Pre korone redovno smo imali zurke i team bildinge. Benefiti kao sto su FitPass, zdravstveno i treninzi za sertifikate u vezi sa poboljsanjem projektaZamerkeDugo se ceka na povecanje plate i ne postoji sektor za ljudske resurse koji bi se posvetio radnicima.