Dobre stvari: Mogućnost da bude idlično.

Loše stvari: Odnos prema zaposlenima. Za Uskrs je cela kompanija imala slobodan dan za tu sedmicu, u nedelju, na Uskrs. 20 zaposlenih članova obezbedjenja koji su tu da motre na kasire, a kasira nema dovoljno da bi zaposleni radili 8 sati, sa dva slobodna dana. Plata je solidna, ali ne mogu mesecima da nadju zaposlenike.