Tražite iskrene recenzije o DUNAV OSIGURANJE? Saznajte stvarne plaće i uvjete rada u DUNAV OSIGURANJE. Pročitajte iskustva i recenzije zaposlenika o radu u kompaniji.
Dobre stvari: Ukoliko radite u prodaji možete sami organizovati radno vreme.
Loše stvari: Loši međuljudski odnosi, loš odnos menadžmenta prema zaposlenima, nepotizam prisutan u velikoj meri, favorizovanje zaposlenih prema ličnim interesima ne prema sposobnostima i znanju.. Nepotizam kao glavno sredstvo napredovanja u karijeri. Vrednuje se nerad i nekvalifikovanost.
Dobre stvari: Za sada redovna plata
Loše stvari: Organizacija , radno okruzenje , nema mesta za napredak ako niste uvlakac
Dobre stvari: Redovna plata,solidno stabilna firma...
Loše stvari: Menadzment i preveliki uticaj politike kojoj nije mesto u bilo kojoj firmi.. Pouzdana za osiguranike,isplativa za Sefove a losa za nas degradirane.
Dobre stvari: Odnos sa strankama, moj lično
Loše stvari: Nepraćenje ličnih zalaganja pojedinaca, unapređenje u skladu sa tim Raskorak između prodaje i šteta, loša saradnja Ukudanje 13.plate Niski koeficijenti zarade za agente prodaje. Kompanija koja brine o svim zaposlenima, osim o prodaji
Dobre stvari: Pruza veliku mogucnost ucenja, ne i napredovanja.
Loše stvari: Organizacija, ne ceni se rad i zalaganje, vec poltronizam, ne tretiraju se svi radnici isto, stite se direktori optuženi za mobing, i premestaju na nova direktorska mesta, ne opravdana resenja na neodredjeno i mogli bi da nabrajam.. Za Kompaniju imam reci, ali za vecinu zaposlenih u jednoj od poslovnica Regiona Istok sve najlošije. Vlada javasluk, rad od 2 sata dnevno sa urednim koeficijent om 3.5 sef pojedine u 30 godina uci da strankama treba da kaze dobar dan kad udju, polzroni napreduju i opstaju, nagtadjuju se premijum, d
Dobre stvari: Par kolega
Loše stvari: Plate, odnos prema ljudima, nemogućnosti usavršavanje i napredovanja,..., a posledica jako loši medjuljudski odnosi. Bahatost nadredjenih nikad veća i nikad ogoljenija, ko to direktno ne gleda ne bi poverovao
Dobre stvari: Redovna plata
Loše stvari: Toksična kultura i nekompetentan menadzment, odustvo kriterijuma vrednovanja učinka, nepostojanje plana razvoja zaposlenih. Nekompetentan kadar i izuzetno niska korporativna kultura
Dobre stvari: Samo Ime kompanije
Loše stvari: Uslovi rada. Firma kao firma na glasu.ali posao koji ja radim je jako tezak, stresan i nedovoljno placen