Компанија во која се цени работната етика, компаниската култура се негува и постојано развива и акцент се става на меѓучовечките односи, тимската работа и кохезијата.
Remote работата во последно време го отежна одржувањето и шиењето на компаниската култура.
Да се обрне повеќе внимание на континуиран контакт со вработените и да се воведат редовни анкети меѓу вработените за собирање информации за јавното мислење (мислењето на сите вработени) и резултатите од истите да се објавуваат и да се преземат мерки за континуирано подобрување.