Колеги секогаш отворени за поддршка, можеш да се потпреш на нивната помош и совет, целосно прифаќање нови вработени. Тимовите се формираат ад-хок, без особено дефинирани структура, хиерархија и улога, што дава флексибилност.
Корисникот нема наведено не толку добри работи за културата и тимот.
Корисникот нема дадено совет до менаџментот.