Kako je izgledao proces
Sastoji se iz HR razgovora, tehničkog intervjua i razgovora sa direktorom firme (ako do ponude i dodje). Sva tri razgovora drže ljudi koji su veoma profesionalni i pozitivni. Što se tiče tehničkog dela, ispitivači postavljaju pitanja, ali i navode na odgovor, što čini atmosferu prijatnijom i opuštenijom.
