Први круг је био ХР интервју. Стандардна питања о претходном искуству, пријатан разговор. Одмах након њега је био тест из логочких задатака и основа познавања sql и linux. Неколико недеља касније је био технички интервју са тим лидовима, питања такође из sql, linux, али и о досадашњем искуству, начину рада, комуникацији са другим члановима тима и сл. У трећем кругу је био разговор са вишим менаџером тима који је у суштини представљао скраћену верзију техничког интервјуа. Неколико недеља касније стигла је понуда. Процес је трајао мало дуже него што је то случај у ИТ индустрији, али је свакако био темељан и коректан.