HR intervju je bio preko telefona i nije se razlikovao od uobicajenog intervjua sa HR-om. Sledeci korak je bio matematicko-logicki test koji se radio u kancelarijama firme i trajao je nekih 2-3 sata. Poslednji krug je razgovor sa menadzerom tima i global head of support, upoznavanje sa nacinom rada supporta, planovima tima a i firme za buducnost i planovima kandidata za karijerni razvoj.