Pozitivno
Balans izmedju zivota i posla, redovna plata, radno vreme.
Zamerke
Lose organizovan onboarding i trening za novozaposlene u okviru tima, adresirano nekoliko puta menadzeru ali bez ikakvih promena. Stari treninzi u losoj rezoluciji i nedefinisanim pojmovima kojih ima previse a pojasnjenja se moraju traziti na sastancima jer kolege nisu u mogucnosti da vam pomazu previse zbog svojih dnevnih zadataka. Rad na arhaicnim tehnologijama moze biti iscrpljujuc i naporan, pogotovo ukoliko nemate podrsku u vidu materijala za ucenje i treninga kako biste savladali sto lakse obimne i arhaicne tehnologije na kojima se radi.
