Pozitivno
Dobre kolege, mogućnost da se nauči dosta toga o procesingu. Team buildinzi svaki drugi mesec. Kursevi za zaposlene preko 1 godine. Godišnji bonus, pribatno zdravsteno. Test posle 6 meseci probnog rada generalno opterećuje, ali realno posle 6 meseci učenja traže se osnovne stvari koje se lako savladaju za tih 6 meseci i menadžmentu nije cilj da iko ode ako u njega investira 6 meseci.
Zamerke
Radni prostor bi mogao da bude bolji, kad je već hibridni model rada obavezan, odnosno dolazak u kancelariju određenjm danima. Usklađivanje zarada zbog rasta cena je bilo pre par meseci, ali ne bi bilo loše da se ponovi.
