Prvo me je pozvala devojka iz HR-a da bi zakazala intervju. Tokom tog poziva mi je bilo bas neprijatno, jer se glupirala sve vreme i pravila pauze tokom price, pa sam u jednom trenutku pomislila da je pukla veza. Intervju traje 1h, prvih pola sata je tehnicki, nakon toga ide HR sa devojkom koja me je pozvala. Posto i sama radim regrutaciju, videla sam da je nespremna dosla na intervju, da ne zna da sklopi prosto prosirenu recenicu bez da gleda beleske. Ocekivala sam da ce mi dati vise informacija o firmi, benefitima, ugovoru i daljem procesu, kako to vec ide na HR razgovoru. Medjutim, dok mi je pricala o istorijatu kompanije, u jednom trenutku je samo rekla da je stigao feedback i da njima treba neko ko je navikao da na drugaciji nacin razvija aplikacije, od mog nacina. Ocekivala sam da ce reci jos nesto, tj. da nece biti toliko neprijatno. Iskreno u trenutku nisam znala sta da odgovorim, bila sam na hiljadu intervjua ali ovo jos nisam dozivela. Odgovorila sam joj da je to OK, ali da nisam ocekivala da cemo prekinuti intervju, vec da ce mi ispricati ostatak cisto da bi me ispostovala. Tu je ona pocela da se breca kako ona mene nema sta da pita, da je sve vec cula i da nema ona sa mnom vise o cemu da prica. Ja onako slogirana, samo sam joj se zahvalila i izasla iz call-a. Savet: Ispostujte kandidata. Odrzite oba dela intervjua do kraja, a nakon toga javite feedback. To se jednostavno tako radi, nema tu razloga za drugacije. Nista dobro necete uraditi ni sebi, a ni ljudima koji su bili zainteresovani za rad u kompaniji u kojoj i vi sami radite. Nema nista lose u davanju feedback-a, ali kad vec ne umete da ga date na konstruktivan i profesionalan nacin, onda bolje posaljite samo odbijenicu nakon intervjua. Tehnicki intervju lagan. Opsta pitanja o OOP (klase, interfejsi), arhitekturama (mikroservisna vs. monolitna), bazama (sta su transakcije, sta procedure, bulk insert), sta je autentifikacija, a sta autorizacija, dependency injection, sta je middleware itd. Nista specijalno tesko. Prijatan ispitivac, ako se dobro secam valjda im je team lead. Postavi pitanje i saslusa te do kraja. Bez trik pitanja i nekog namernog zbunjivanja.