Kako je izgledao proces
Proces selekcije se odvijao u 2 kruga.Prvi krug je bio intervju sa hr-om,menadzerom i kolegom iz sektora koji je imao potrebu za radnikom na poziciji.Neka osnovna pitanja iz oblasti srodne poziciji za koju se trazi zaposleni i kratko upoznavanje.Drugi krug je bilo zvanicno upoznavanje sa kolegama koji rade u sektoru koji ima potrebu za novim kolegom,kratko upoznavanje sa zahtevima pozicije i kratak online intervju sa hr-om.Veoma brzo nakon toga sam obavesten o ishodu.Veoma opustena atmosfera koja je zaista doprinela da se u toku kompletnog procesa selekcije osecam relaksirano. Ponudu nisam prihvatio iskljucivo iz licnih razloga koji su se u medjuvremenu pojavili medjutim moram da kazem da je plata koja je ponudjena za poziciju u odnosu na moje iskustvo vezano za istu maksimalno korektna kao i uslovi koje je kompanija ponudila.Izuzetno mi je zao sto nisam bio u mogucnosti da prihvatim ali za celokupno iskustvo imam samo reci hvale.
