Dobre stvari: Redovna plata

Loše stvari: Bahati i osioni sefovi, nedostatak komunikacije na relaciji sef- radnik, nemogucnost napredovanja, ko je na poziciji ispod radi posao i za poziciju iznad njega, odlazak vrednih i obrazovanih ljudi iz kompanije zbog takve atmosfere. Menadzeri u Beogradu, sefovi salona, sef distrubucije ne preuzimaju odgovornost. Sve svaljuju na obicne radnike. I ono malo sefova ili poslovodja koji su vredeli su napustili firmu zbog nemogucnosti da bilo sta promene. Izjave se pisu svakodnevno, menadzment u centrali firme koji je u Kragujevcu ne