Dobre stvari: Hibridni način rada i “fleksibilno” radno vreme. Mogućnost dogovora sa nadredjenim za bilo kakve promene u danu. Dobar kolektiv (bar moja filijala).

Loše stvari: Plata, nedostupnost tzv mentora iz filijale, očekivanja firme prevelika, mesečni planovi za novije kolege isti kao i za starije, oduzimanje sa plate ukoliko isti nije ispunjen… Dežurstva u Laguni i Univer-u, gde je potrebno da vi jurite njihove kupce da bi im ponudili neku vrstu osiguranja, itd. Velika očekivanja za loše uslove