Kako je izgledao proces
Proces selekcije je trajao nekih mesec dana, prvi krug su bili zadaci povodom dodele prava pristupa i privilegija zaposlenima, poznavanje jezika i izlaganje prethodnog radnog iskustva
Pitanja sa intervjua
- U kojim PC sistemima ste radili do sada?
- Kako biste rešili problem prava pristupa u kompaniji?
- Na koliko bi trebalo da se menjaju lozinke u kompaniji?
- Da li ste upoznati sa virusima i kako da očistite kompjuter od istih?
- Da li ste imali iskustva sa ,,Phishingom,, i kreiranja istog radi testiranja zaposlenih?
