HR intervju je bio prijatan, trajao je 30 minuta, opušten razgovor o iskustvu i projektu. Već na ovom intervjuu sam čuo ponudu(visinu plate) ukoliko dobijem posao. Klasičan tehnički intervju nije postojao, već još dva intervjua upoznavanja i razgovora o iskustvu koje posedujem i o projektu na kome se radi. Prvi od ova dva intervjua je bilo upoznavanje sa tim liderkom i direktorom. Razgovor o projektu i mojim zadacima ukoliko dobijem posao i o mom iskustvu. Završni intervju je bio sa direktorom i vlasnikom, takodje upoznavanje i prolaženje kroz moje iskustvo. Čak su mi na ovom intervjuu rekli da sam dobio posao jer sam se uklopio u to što njima treba za poziciju. Celokupni proces mi je ubedljivo najprijatnije i najpozitivnije iskustvo u traženju posla do sada.