Tražite iskrene recenzije o GERNIKS D.O.O.? Saznajte stvarne plate i uslove rada u firmi. Pročitajte nezavisna iskustva zaposlenih o radnoj atmosferi i mogućnostima napredovanja.
Proces selekcije je brz i prijatan.
Nerealni zahtevi i nedostatak feedback-a.
Kako je izgledao procesHR intervju je bio prijatan, trajao je 30 minuta, opušten razgovor o iskustvu i projektu. Već na ovom intervjuu sam čuo ponudu(visinu plate) ukoliko dobijem posao. Klasičan tehnički intervju nije postojao, već još dva intervjua upoznavanja i razgovora o iskustvu koje posedujem i o projektu na kome se radi. Prvi od ova dva intervjua je bilo upoznavanje sa tim liderkom i direktorom. Razgovor o projektu i mojim zadacima ukoliko dobijem posao i o mom iskustvu. Završni intervju je bio sa direktorom i vlasnikom, takodje upoznavanje i prolaženje kroz moje iskustvo. Čak su mi na ovom intervjuu rekli da sam dobio posao jer sam se uklopio u to što njima treba za poziciju. Celokupni proces mi je ubedljivo najprijatnije i najpozitivnije iskustvo u traženju posla do sada.
Detaljan proces selekcije sa više intervjua.
Nema jasno definisanih dobrih strana.
Firma pruža šansu juniorima za sticanje znanja i kontakata. Onboarding proces je glatko tekao, a tim je prijatan i podržavajući. Fleksibilno radno vreme i privatno zdravstveno osiguranje su veliki plus.
Manjak standardnih procedura i relativno niže plate u IT sektoru.
Veoma brz i efektan proces selekcije, bez nepotrebnog čekanja.
Prosečan tehnički razgovor sa akcentom na logička pitanja.
Dobro organizovan proces selekcije i prijatan razgovor.
Kontradiktorni zahtevi tokom razgovora.