Razgovor je zakazan od strane HR-a putem telefona. Zatim razgovor online sa vođom tima, gde smo pričali o prethodnim radnim iskustvima i tehničkim znanjima. Drugi krug je bio odlazak u kompaniju, na NBGD kod Arhiva, gde je bio test i objašnjenje rešenja zadataka. Iako sam pokazala dobro znanje i druga strana je bila zainteresovana za dalju saradnju, nismo se pronašli na polju finansija. Nadređeni ljudi iz GET-a pretpostavljam da žele da im se radi, ako može besplatno. Kasnije sam se raspitala i saznala da su plate dosta ispod proseka. Na kraju sam dobila mail odbijenice, gde su vrlo ljubazno upakovali kako:"traže kandidata sa više iskustva i boljim tehničkim znanjem i poželeli mi sreću u daljoj karijeri"... Naravno, odbili su zbog finansijskog momenta. Da ne spominjem da je broj dana odmora 20 i da sick leave predstavljaju kao benefit?! Zaobiđite ih, jer nisu vredni vašeg truda i vremena!