Proces selekcije je dosta detaljan i profesionalan - nakon inicijalnog razgovora sa vrlo ljubaznom HR predstavnicom, dobila sam da uradim dobrovoljni zadatak koji se sastoji iz dva dela, i otprilike 5 radnih dana vremenskog roka koji moze biti i duzi po potrebi. Zadatak bih ocenila kao srednje tezak (za osobu sa iskustvom ne bi trebalo da bude problema i realno 1-2 dana je dosta vremena da se zadatak uradi). Nakon zavrsenog zadatka, nije bilo potrebno da im se posalje, vec se dogovara termin kada mozete doci licno u prostorije firme, kako bi isti prezentovali PM kolegama i Team Lead-u, ideja koja mi se jako dopala jer mozete videti i gde se nalaze i kakvo bi vam bilo radno okruzenje. Ponuda je usledila nakon 10-ak dana, i moram da pohvalim sve ucesnike procesa selekcije jer su mi izasli u susret da odlozimo datum prezentacije zadatka zbog bolesti, a onda su mi dali i par extra dana da razmotrim ponudu jer sam aplicirala na vise mesta i cekala ponudu od jos jedne kompanije. Na kraju sam prihvatila ponudu druge kompanije za seniorniju ulogu. Sve u svemu jako prijatno iskustvo.