Kako je izgledao proces
Prvi krug: HR intervju na kom vam 15 minuta citaju sa PPT slajdova. Tehnicki intervju: Jako cudna dinamika, koleginica se vise fokusirala na 'prodaju' pozicije nego na razgovor. Test koji su poslali je bio redizajn citavog dashboarda za njihovu aplikaciju. Za testove normalno odvajam 2-3 sata, za ovaj sam morala 8 da bih imala sta uopste da posaljem, iako 8h nije dovoljno da se zagrebe povrsina ovako kompleksnog dela proizvoda. Srecom nisam prosla dalje, jer bi sledeci korak bio workshop ('da vide kako razmisljam'). Tehnicki testovi sluze da provere pismenost kandidata, a ne kao besplatne konsultantske usluge. Nedelju dana nakon sto su me obavestili da ce dalje nastaviti sa drugim kandidatom, povukla sam pristup Figma fajlu, a isto vece dobila sam request da im ponovo dam pristup, i to kao Editoru.