Inicijalni intervju je sa HR-om da predstavi firmu, nacin funkcionisanja i da zabelezi zeljenu platu. Ukoliko klijentu to odgovara onda se ide u drugi krug gde je intervju sa samim klijentom, a to se razlikuje od tima do tima. Nakon tog tehnickog/meet with a client intervjua sam dobio ponudu.