3 Kruga selekcije. 1. Krug - HR interview od sat vremena. Prijatan i opusten, klasicno upoznavanje kandidata kroz projekte 2. Krug - Tehnički task, pisanje user storija na engleskom na osnovu zadatog requirement i koja bi se pitanja postavila klijentu za dodatno pojasnjavanje. 3. Krug - Tehnički intervju od nekih sat vremena, sa trojicom kolega sa njihove strane. Takodje prijatan i opušten. Manje više standardan tehnički intervju za PO poziciju.