Prijava i pregled dokumenata: Prvi korak je podnošenje vašeg CV-a i pratećeg pisma. Poslodavac ће pregledati vaša dokumenta kako bi procenio da li ispunjavate osnovne zahteve za posao. Telefonski intervju: Ako vaša dokumentacija prođe prvi pregled, poslodavac vas možda pozvati na telefonski intervju. Ovo je kratki razgovor (obično oko 15-30 minuta) kako bi se malo više saznali o vama i vašem iskustvu. Tehnički test: Za neke IT pozicije, poslodavac može zahtevati da položite tehnički test. Ovaj test može biti u vidu programa koji treba da se napiše, rešavanja problema ili pitanja sa više izbora o vašem znanju određenih tehnologija. Intervju u licu: Ako prođete telefonski intervju i tehnički test, bićete pozvani na intervju u licu. Ovo je obično duži razgovor (obično oko 30-60 minuta) sa jednim ili više intervjuera. To je prilika da se detaljnije raspravi o vašem iskustvu, veštinama i kvalifikacijama, kao i da postavite pitanja o poslu i kompaniji. Drugi intervju: U nekim slučajevima, poslodavac vas možda pozove na drugi intervju. Ovo se obično dešava ako se razmatra za menadžersku poziciju ili ako se za posao kandidatuje više izuzetno kvalifikovanih kandidata.