Recenzije zaposlenih

Planirate li se zaposliti u ICodeFactory d.o.o.? Pročitajte ovu recenziju, možda će vam biti korisna person

ICodeFactory d.o.o.

02.06.2022

Kako je izgledao proces

Uvodni razgovor podrazumeva upoznavanje sa HR i direktorom kompanije i razmene se informacije sa obe strane o detaljima pozicije, radnom iskustvu i finansijskim očekivanjima. Kompanija takođe nudi mogućnost uvodnog treininga vezanog za Microsoft web i cloud tehnologije u trajanju od 2 meseca. Nakon toga se zakazuje tehnički razgovor sa direktorom u trajanju od 1h gde se u formi diskusije ocenjuje znanje kandidata. Oba razgovora su prijatna i nedugo nakon drugog razgovora se saznaje i ishod.

Pitanja sa intervjua

  • Objasniti dependency injection.
  • Kako funkcionise HashSet i koja je kompleksnost pretrage u njemu?
  • Delegati,multicast delegati, eventi, staticki konstruktor, staticki clanovi, eksplicitna implementacija interfejsa, interfejs vs apstrakta klasa
  • Nacelno algoritmi sortiranja
Podeli svoje iskustvo