Dobre stvari: zdravstveno osiguranje koje ne stignes ni da iskoristis zbog pretrpanosti poslom

Loše stvari: sve pocevsi od menadzmenta. Uzas, los menadzment, napreduju samo uvlakaci i oni koji imaju vezu....onstali rade i za sebe i za nesposobnjakovice koji su tu preko veze. Na kraju ti samo bez upozorenja uruce otkaz zbog smanjenja obima posla (a pravi razlog je da se nisi dovoljno uvlacio team leaderu)