Dva kruga, prvi je sa HR-om i to je relativno uobicajeno, predstavljanje firme i same pozicije, prolazak kroz biografiju. Drugi krug je bio relativno brzo nakon prvog i on je bio sa menadzerom tima, proslo je sve u redu, prolazak kroz neke scenarije iz stvarnog zivota i gledanje kako bih ja postupio u kojoj situaciji, nije bilo tehnickih pitanja. Odbijena je ponuda zbog nepostignutog dogovora oko plate.