Intervju i je imao 3 kruga koja su se sastojala iz telefonskog poziva sa HR nakon kog je dogovoreno da ce se raditi test koji se sastojao iz prezentacije za koju kandidat ima odredjeno vreme da posalje i zavrsi. Nakon toga je usledio razgvorom sa TL-om tima kao i sa CEO-om kompanije. Sam proces je tekao relativno brzo gde je nakon svakog kruga povratna informacija javljana u dogledno vreme. Ukoliko bi i postojao neki zastoj i nesto se oduzilo to je bilo uredno iskomunicirao od strane HR-a. Sve u svemu jedno prilicno prijatno iskustvo.