Prvo je bio online HR razgovor. Vlasnik firme prijatan i opusten. Upoznavanje uz neposredan razgovor. Objasnjeno kako ce teci proces selekcije. Nakon sto su poslati neki prethodni projekti, zakazan tehnicki intervju sa CTO-om. Na tehnickom intervju se poslo od najosnovnijih pitanja pa polako do nekih tezih. Decko koji je vodio intervju je bio jako prijatan i s obzirom da nemam prethodnog iskustva, postavljao je pitanja u skladu sa tim. Prosao je kroz kroz teorijska pitanja, frontend, backend, baze podataka itd.. Bio je sve vreme od pomoci i trudio se da razumem svako pitanje