Nakon sto sam nasla ovu kompaniju na Linkedinu, odlucila sam da im posaljem CV za open position jer u tom trenutno nije postojala otvorena pozicija u skladu sa mojim radnim iskustvom. Nakon par dana, javila mi se devojka iz HR da zakazeno HR intervju. HR intervju je bio mnogo prijatan, pitanja o mom prethodnom iskustvu, interesovanjima, itd...Nakon toga dobije se tehnicki zadatak za koji sam rekla da mi je potrebno oko deset dana za izradu. Tehnicki zadatak se sastoji iz refaktorisanja dva i pisanja tri API-ja. Nakon toga usledio je tehnicki razgovor u trajanju od sat vremena ( iako smo pricali samo 40 minuta). Pitanja su bila dobro definisana, par pitanja oko zadatka, i jos par pitanja vezanih za c#, sql.. Nakon par dana, dobila sam feedback da su se odlucili za drugog kandidata. Receno mi je da im je potreban neko sa vise iskustva nego ja u Angularu i slicnih tehnologijama koje koriste iako se u mom CV-ju ne pominje da sam radila Angular i da nemam odgovarajuce iskustvo u skladu sa njihovim otvorenim pozicijama. Previse vremena potroseno na izradu zadatka i proces selekcije.