Dobar projekat i prilika da se dosta nauci

IV vam je jedan klasicni regruter, pronadju vas, predaju klijentu i nadalje maltene nemaju veze s vama. Ako mislite da cete napredovati u poziciji i plati, varate se, to iskljucivo zavisi od volje klijenta. Sve sto se tice vasih para, novcanih beneficija, povecanja- u rukama je klijenta. Primer: subvencije za ex.pausalce. IV ih je velikodusno ugradio u platu ali kad su ukinute, plata je smanjena. Iako je bilo obecanja da ce oni to resiti.Nit vas je iko kanio obavestiti o tome nit biste znali sta vas ceka da ih ne cimate za rukav. Moju tzv.talent menadzerku morala da smaram da imamo poziv i kad se desio, dobila sam odgovor da ce to resiti preko povecanja plata ako ih klijent da. Klijenta naravno ne interesuju, sa pravom, ikakvi porezi u Srbiji tako da...A povecanje, ako ga bude, nece biti vise od 100-200e i opet vam ne pokriva ni blizu gubitak.IV se nije potrudio da da alternativno resenje niti da pokrije ceo ili deo gubitka.Komunikacije sa firmom, katastrofa.Barem je meni bilo tako jer je prva karika od koje vi trazite informacju,vas talent menadzer a bice da je nas tim dobio jednog zaista loseg.Ako vam ne iskulira poruku (cest slucaj),neku sturu info cete dobiti u periodu od 5 dana.Edu budzet kao da ne postoji, em je zavrzalama ikako ga iskoristiti, a ako IV smatra da je nesto preskupo, smarace. Tim nije IV vec vas klijent pa ako ste srecni da je klijent dobar, bice vam dobro