Dobre stvari: Japanska kultura, benefiti (ko uspe da ostvari), lepo uređena kancelarija i dobra lokacija

Loše stvari: Menadžment (na čelu sa HR) pravi mnogo neiznuđenih grešaka totalno bespotrebno. Stvara se veštačka toksična atmosfera što produbljuje jaz između rukovodioca sektora i ostatka kompanije. Značajno se urušio kvalitet kompanije u poslednjih 10 godina jer "trule jabuke" ostaju. Nezadovoljstvo zaposlenih se rešava tako što se dobija više posla i zadataka (jako hitni, bitni, ako može odmah) po logici : ako su prezauzeti neće imati vremena da se žale.. Veliki potencijal - osrednja kompanija po svim kriterijima