Kompanija pruza mnogo aktivnosti koje ce razbiti monotoniju posla. Dinamicni i razliciti projekti uz upotrebu najnovije tehnologije. Kampanijski budzet za ucenje koji je gotovo neogranicen. Na zavidnom nivou je kolicina seniora u kompaniji i strucnjaka, od kojih se moze mnogo nauciti, jer imaju mnostvo uspesnih projekata iza sebe i to za ozbiljna imena. Ogromna struktura za napredovanje (nije senior si i nema dalje) Mogucnost promena u smeru karijere. Fleskibilnost po pitanju svega bukvalno. Radno vreme se postuje. Ogroman licni razvoj koji ne prestaje godinama.

Klijenti su ponekad previse zahtevni, ali to nema veze direktno sa kompanijom, sem sto je politika firme da je klijent (skoro) uvek u pravu