Kako je izgledao proces
Pozvan na razgovor od strane HR-a. HR pored nekoliko osnovnih informacija o firmi, pitala za platu, nikakva informacija o poziciji i poslu. Retko kad sam mogao da dodjem do reci da i ja nesto pitam... Intervju na Engleskom sa IT clanovima, mislim da je u pitanju covek iz Estonije (ili tako nesto), IT menadzer koji je bio jako ljubazan i prijatan u komunikaciji, a drugi covek je mislim team lead iz HR, koji je blago receno bio totalno nezainteresovan sa pitanjima cisto radi reda. U nekom trenutku intervjua sam osecao nelagodu i neprijatnost sto sam uopste pozvan na razgovor. Dobio sam test da radim (7 dana) i ako treba da javim koliko mi jos vremena treba. Test nije bio preterano tezak (PowerShell), dosta stvari sam nasao na Internetu. Da sam se mozda vise potrudio verovatno i bolje uradio. Uglavnom nisam nastavio dalje, jer su izabrali nekog ko ima vise iskustva (tako su rekli) ali su me bar obavestili mailom. Ono sto mi je bilo simptomaticno je da su i pored intervju-a obnovili oglas i narednog meseca na svom sajtu (takodje je neko ranije napisao da mu se desilo isto, pa sam hteo sa potvrdim i sa moje strane, a i da ljudi znaju. To mi je bio znak da napisem i svoje iskustvo sa navedenom kompanijom). Takodje sam primetio da su za neke stvari cepidlacili u kodu (na navedenom testu) neke komande tipa ja sam imao folder, nije mi uradio skript, a prilikom intervjua naglaseno test cisto da vidimo kako razmisljas i slicno... Takodje nigde nije bilo naglaseno da se proveravaju takve stvari, ali okej postujem, njihovo pravo.