Dobre stvari: Kolege, kojih je sve manje

Loše stvari: Top menadzment koji očigledno ili ne zna ili neće da zna šta se radi u firmi. Sebi su nabili plate, smanjuju broj ljudi, doveli su ljude koji ne znaju da rade i unapredili ih. Iz firme su ljudi počeli da beže bez da imaju neku alternativu