Dobre stvari: Ukoliko je Vaš nadređeni korektna osoba onda možete uredno da radite svoj posao.

Loše stvari: Konstantan mobilng, podmetačine od strane nadređenog, poverenik obavešten i ne radi se ništa po tom pitanju. Sprovodi se princip negativne selekcije kako bi nadređeni ostao najpametniji. Slavim dan kada sam otišao iz firme, kao i mnoštvo mojih bivših kolega.. Nemačka firma sa srpskim menadžmentom