Dobre stvari: Redovna plata.

Loše stvari: Gubljenje radnika zbog malogradjansog ponašanja sefova.Ugovori koji vam variraju iz meseca u mesec, do dve godine kada bi ste trebali biti primljeni na neodredjeno, a onda vam mozda i ne produze isti. Ostavljati tako ljude bez posla, je najgora stvar u firmi.. Razočarenje, setovima je dozvoljen licni animozitet prema radniku koji vredi, a menadžer, zbog prijateljstva sa sefom, ne reaguje na maltretiranje vec precutno podržavava.Zbog ovakvih stvari, radnik kojem je potreban posao i koji bez pogovora obavlja sve sto mu se kaze, ne odbija nista sto mu je zad