Posao u LILLY DROGERIE: iskustva zaposlenih

Dobre stvari: Dobro je što je plata redovna i što ima bonusa na ostvarene mesečne targete.

Loše stvari: Loše je što ima malo radnika i često su potrošači nezadovoljni jer nemaju pomoć oko izbora artikala, nisu sigurni i traže preporuku a radnici moraju da budu na kasi.

Dobre stvari: Samo ako imate sreću da vam zapadne korektan šef

Loše stvari: Menadžeri i histeriju koje prave njihovi bračni partneri uz njihovu dozvolu, svaki put kad uđu u radnju. Mi ne smemo ništa da komentarišemo, nemamo kome ni da se požalimo, zato što nas oni vređaju i teraju potrošače kod naših konkurenata.

Dobre stvari: Redovna plata.

Loše stvari: Gubljenje radnika zbog malogradjansog ponašanja sefova.Ugovori koji vam variraju iz meseca u mesec, do dve godine kada bi ste trebali biti primljeni na neodredjeno, a onda vam mozda i ne produze isti. Ostavljati tako ljude bez posla, je najgora stvar u firmi.. Razočarenje, setovima je dozvoljen licni animozitet prema radniku koji vredi, a menadžer, zbog prijateljstva sa sefom, ne reaguje na maltretiranje vec precutno podržavava.Zbog ovakvih stvari, radnik kojem je potreban posao i koji bez pogovora obavlja sve sto mu se kaze, ne odbija nista sto mu je zad

Dobre stvari: Redovna plata i apsolutno ništa drugo.

Loše stvari: Sve je lose, ako radite u trznom centru radite i nedeljom do 10 uvece, ako nema radnika nemate slobodan dan. Ako je jedan farmaceut u apoteci on stalno radi prepodne, a vi svako popodne provodite na radnom mestu i nemate zivot.. Robovlasnička firma, odnosi sa menadžmentom nikakvi, bitno je da se zaradi pa čak i ako to znači da ćete raditi bez slobodnog dana.

Dobre stvari: iole normalna plata

Loše stvari: Manjak strucnog kadra, prekvalifikovani kadar cije "kurseve" podrzava i placa firma. Menadzeri i HR menadzeri ne obavljaju svoje duznosti, ne cene i ne postuju svoje zaposlene. Magistar farmacije renovira objekat, sklapa police, cisti oluke tokom prokisnjavanja, riba wc solje. Radi se vikendom i po 10 sati dnevno. Nikada se ne zna kada ces imati slobodan dan. Ako se boris za sebe i svoje kolege sankcionisu te. Cesto pisanje izvestaja "zasto je prodaja opala" (iako apoteka nije prodavnica) nakon cega ti smanjuju platu za 20%. Stanje u Beogradu je kriticno, u provinciji vec totalno rasulo. Priuceni menadzeri su nadredjeni osobama koje imaju vece skole i vise ljudskosti od njih.. Manjak strucnog kadra, prekvalifikovani kadar cije kurseve podrzava i placa firma. Menadzeri i HR menadzeri ne obavljaju svoje duznosti, ne cene i ne postuju svoje zaposlene. Magistar farmacije renovira objekat, sklapa police, cisti oluke tokom prokisnjavanja, riba wc solje. Radi se vikendom i po

Loše stvari: Mendzment na prvom mestu.Mobing.Insistiranje na prekovremenom od strane poslovodje bez kompenzacije.Minimalna zarada koja ne prati obim posla koji se ocekuje od radnika.

Dobre stvari: Redovna primanja.

Loše stvari: Tolerisanje neradnika, nepotizam.. Privatna firma, koja nažalost, funkcioniše kao državna

Loše stvari: Mnogi Lilly doživljavaju kao prodavnicu. Uređen sistem, sa dobrim uslovima rada, nekada prestrog.

Dobre stvari: Redovna plata

Loše stvari: Uzasna kolegijalnost, nedostizni ciljevi, psihicki pritisak, fizicka neizdrzivost

Dobre stvari: Plata je redovna. Targeti su cesto lako dostizni (kozmetika). Imacete je na pretek (dobijate sta oni odluce, nijanse takodje one koje ne idu u prodaji i uglavnom se vrte jedne te iste stvari.

Loše stvari: -ne postoje jasno definisana pravila kojih se svi drze -stariji radnici su naucili i kako da se ne radi za istu platu pa se onda opterecuju novi radnici i to maksimalno (i to se ne koriguje) -rokovi (niko ne zna kad se sta vraca, a i to se stalno menja) -zahtevanje da se sprece kradje koje su sve cesce a bez imalo podrske i zastite zaposlenih -po svemu losija od konkurentske firme (zato ljudi odlaze za razliku od te druge). Tuga sta sve dozvoljavaju musterijama, cak i na stetu i ponizenje zaposlenih

Dobre stvari: Pokloni koji se dobijaju na osnovu targeta

Loše stvari: Loši su menadžeri koji vode radnje.Zaposlite nekoga ko to ume a ne po osnovu da je bio dobar prodavac i tako napredovao. Loši menadžeri koji misle da su radnje njihove

Dobre stvari: Kada nađeš dobru ekipu sa kojom radiš, kad imaš dobrog šefa Posao je isti svuda,radiš svoj posao.

Loše stvari: Mala plata, veliki targeti da ih ne bismo ispunili..to je ženska firma a mi ne dobijamo čak ni poklon čestitke koje bi svakako potrošili kod nas.Prodajemo drugima a mi ne dobijamo..jadni smo. Treba da se ugledaju na glavnog konkurenta i za plate i za uslove i zadovoljne radnike koji rade. Mala plata za trgovce/kasire, nema poklon čestitki za 8 mart, paketića za decu...pritisak na radnike .

Dobre stvari: Redovna zarada. Prijava Povremene edukacije zaposlenih u cilju poboljšanja usluge

Loše stvari: Mali broj zaposlenih u radnji u odnosu na obim posla. Konstantno zatrpavanje obavezama ( akcije, planogrami, zadaci) Minimalan broj dana godišnjeg odmora.. Gradi imidž kvalitetnog i odgovornog preduzeća koji mari samo za profit i sve na uštrb radnika. Izuzetno stresni uslovi za rad i pritisci na zaposlene

Dobre stvari: U kompaniji samo sto je ta 'plata' redovna ali nikad nije fiksna, i nikad ne znas koliko ce dospeti na racun. I naravno kolektiv je odlican sa kojim radim.

Loše stvari: To sto se radnik ne ceni ni malo. To sto se velikim radnjama, pricam o pazaru, zakidaju novcana primanja. To sto je menadzment los, i ne radi se nista po pitanju radnika i njihovog zadovoljstva. Vec se samo smenjuju na mestu menadžera kao na traci. To sto se nedelja radi 10h, kao i sto se prekovremeni sati ne placaju u opste a ima ih. A od nas obicnih radnika sve krece, da nije nas ne bi bilo ni onih u foteljama.. Jako neorganizovano, ne ceni se radnik i ono cemu on doprinosi.

Dobre stvari: ama bas nista, imate kao neku karticu sa popustima ali vam to posle odbijaju kroz platu, nebuloza teska

Loše stvari: rad vikendom od 10h, hladno u prodavnici, grejanje ocaj, sefica istripovana kao da je kompanija njena, pauza od 30min na 10h rada.... katastrofalna firma, ceo menadzment i sefovi ocajni nista pozitivno, neomj da padate na fore da je lilly dobra firma

Dobre stvari: Redovna plata i to je to

Loše stvari: Previse rada za male pare , nemogucnost za napredovanjem , stajanje po 8 sati bez pauza itd

Loše stvari: Loše je to što nas nema dovoljno, očekuje se da jedna osoba radi za dvoje, a ni to se pritom ne ceni niti plaća realno.

Dobre stvari: Slobodan dan,a na ni to cak ponekad ne mogu da racunam. A kamoli da ga dobijem. A da ne pricam o setanju smena....

Loše stvari: Pojedine osobe koje su dosle preko veze,pa mogu da rade sta god hoce. Nisu profesionalni. Tj pojedini sefovi. Prave radnike ne postuju,obican kasir mora da zna sve sto i sef,pa ti pojedini sefovi iskoriscavaju to i onda gaze po obicnim radnicima. I jos mnogo tosta.. Necene rad,sef ne postuje radnika,nemaju nikakve poklone za zaposlene (8-mi mart,paketici za decu..),prekovremeni se ne placa,puno rada a malo ljudi,male plate,mobing. Odmor odrecuju oni kad se ide,a ne kad je meni protreban. Ja kao radnik moram da idem gde god da me salju,a kad meni nesto treba nik

Loše stvari: Generalno su loši uslovi za rad. Retko loši uslovi, apsolutno nepoštovanje zaposlenih

Dobre stvari: Ne mogu da pronadjem bilo sta dobro

Loše stvari: Mala plata, nemogucnost napredovanja, tenzija, kolege sujetne, sefovi umisljeni, pauza manje od 15 min.. Sve.