Posao u LILLY DROGERIE: iskustva zaposlenih

Dobre stvari: Nista

Loše stvari: Odnos prema radnicima od strane menadzera. Radnici u prodaji se tretiraju veoma lose, pritisak je prisutan, i konstantno se narušava raspored zbog ispomoci u drugim radnjama

Dobre stvari: Muzika u maloprodajnim objektima

Loše stvari: Nestručan menadžment koji je bez ikakvih konkretnih saveta, ideja, planova. JAKO ZASTUPLJEN NEPOTIZAM. Nekompetentno rukovodstvo kompanije uzrokuje nezadovoljstvo zaposlenih

Dobre stvari: Samo redovna plata koja je izuzetno mala. Potrudićemo se da je napustim.

Loše stvari: Ljudi na pozicijama, valjda ih biraju po kriterijijumu ovaj ima najmanji koeficijent inteligencije sa ljudima e taj nam baš treba.. Neorganizovana. Robovlasnička. 19 vek

Dobre stvari: Nista

Loše stvari: Sve sto je napisano do sada u komentarima,a ima ih bas dosta ,sve je istina. Nekoliko njih koji su napisali da im je dobro imaju neki problem u glavi.mozda su kopali njivu pa im je sada dobro.

Dobre stvari: Zarada na vreme isplaćena

Loše stvari: Menadžment. Neophodne su velike izmene, trenutno ne baš povoljna i perspektivna situacija

Dobre stvari: Urednost

Loše stvari: Male plate, minimum godišnjeg odmora, rad na praznike. Standardno poslovanje u Srbiji, uzeti maksimum od radnika a dati mu minimum

Dobre stvari: Kolege,redovna isplata,colim posao koji radim ,trgovina,marketing,timski rad

Loše stvari: Menadzeri su na pozicijama samo zato sto su dize u kompaniji a nisu sposobni a to je razlog što mnogi mladi ,vredni ,sposobni zaposleni daju otkaze(ne prepoznaju trud,znanje,zalaganje)ne znaju da zadrze dobrog radnika. Podcenjuje rad i zaposlene,nikada nije nagradio trud ,rezultate,nikada ni pohvalio,prekovremeni rad se podrazumeva i zaposleni zaista odrade posao ali bez adekvatne nadoknade

Dobre stvari: Trenutno nista

Loše stvari: Zati sto posle dve decenije poslovanja jos lutaju u magli. Menadzmen, katastrofa.

Dobre stvari: Par koleginica.

Loše stvari: Odakle početi... Od male, jedva punoletne čepulje, koju je mama ubacila i misli da može šta hoće i kako hoće, poslovođa koja ne zna da sastavi prosto proširenu rečenicu, ali zna da preti jednim od direktora kako će joj uvek izaći u susret i oterati sve koji se njoj ne dopadaju. Mislim da to što ima 3 radnika u objektu, sve govori o njoj. Slanje poruka u 3:30 ujutru na viber grupi i bespotrebno uznemiravanje članova. Preslatki su na razgovoru za posao, mole novozaposlene da ne odustaju, ali kad se potpiše ugovor to je druga priča. Osvojeni targeti se ne daju vama, već drugaricama koje prošetaju do objekta i pokupe kesu sa poklonima. Navodno se gleda neka blizina stanovanja, a kad se požalite da vam je daleko, niko vas ne tretira. Novi objekat Beograd na vodi, pored Galerije, izbegavati u najširem luku.

Dobre stvari: Plata , pauza , kolege

Loše stvari: Nista sve je ok. Veliki gigant , jako dobra firma ,sa redovnom platom koja ne kasni amanbas nikad, uslivi jako dobri

Dobre stvari: Redovna plata Godisnji odmor od 22 dana Odmor u toku radne nedelje Ostvarivi targeti zbog odnosa sa menadzerom

Loše stvari: Nemaju sluha za svaku vrstu problema.. Kad budu promenili regionalne i zona menadzere i na funkcijama odgovornih lica postave ljude koji se zaista razumeju u svoj posao, mozda ih radnici nece napustati. Targeti dostizni ukoliko si u OK odnosima sa menadzerima, a plata ti zavisi koliko si spreman da se lizes sa poslovodjom, jer ona vuc

Dobre stvari: Samo tim koji sam imala

Loše stvari: . Pokušava da bude svetska a ima primitivce za direktore koji imaju pikove na zaposlene. Primitivci. Sve dok rade isti ljudi na vrhu nikad neće biti bolje

Dobre stvari: Redovna plata

Loše stvari: Odnos menadžmenta prema zaposlenima. Veliki pritisak od strane nadredjenih, veliki obim posla i zadataka u toku jedne smene, nesrazmeran broj ljudi po radnjama na osnovu prometa. Menadžment veliki pritisak stvara zaposlenima

Dobre stvari: Redovna plata

Loše stvari: Podela među radnicima po grupama, organizacija, prekovremeni sati neplaćeni. Malo plaćen posao, imate prekovremene sate koji se naravno ne plaćaju, godišnji ne možete da uzmete kad želite, nije svima ista plata nego postoje grupe što još nigde nisam videla.

Dobre stvari: Samo redovna plata koja ja mizerija

Loše stvari: Sve. Neorganizovanost, puno posla plata mala ...rad po 10 jer nema radnika.. ukratko što dakj izrbljivaci